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Ultimo aggiornamento

7 ore 23 min fa

Marzo 9, 2010

18:40
Cassazione: licenziabile chi invia troppi sms dal cellulare aziendale
Il telefonino messo a disposizione del lavoratore dall`azienda non si deve considerare come un `benefit` ma come un verto e proprio strumento di lavoro. Per questo spiega la Cassazione, chi ne abusa è a rischio di licenziamento. E non si parla solo d...
11:00
Cassazione: scattano le manette per ufficiale giudiziario che ritarda notifiche
I funzionari che ostentano inerzia al lavoro possono finire sotto processo. L`avvertimento viene dalla Corte di Cassazione che con sentenza n. 8996/2010 ha chiarito che e` reato manifestare un "perdurante e patologico rifiuto di esercitare i doveri ...
11:00
Legittimate a far reprimere la condotta antisindacale solo le organizzazioni che siglano accordi applicati in tutto il territorio nazionale
Sono infatti rappresentativi e possono promuovere il procedimento previsto dall`art. 28 dello Statuto dei lavoratori solo i sindacati che hanno stretto con le aziende contratti collettivi applicati in tutto il territorio nazionale. Lo ha stabilito l...
11:00
L`azienda paga per l`infortunio sul lavoro provocato dal dipendente distaccato
Azienda sempre responsabile degli incidenti sul lavoro provocati dai dipendenti distaccati. Infatti paga i danni il datore che, in virtù di un collegamento societario o perché ha esternalizzato l`attività produttiva, ha mandato presso altra impresa i...